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LANCEMENT DE LA CAMPAGNE DE RECRUTEMENT des PERSONNELS en CONTRAT LOCAL : Rentrée 2024 !

Dans le cadre de remplacements ou de créations pour la rentrée 2024, nous avons le plaisir de vous proposer les postes suivants :

INTITULé DU POSTE Fiche de Poste Vacant susceptibles d'être vacants CONDITIONS Contrat POSTULER
Professeur(e) d'Histoire-Géographié Télécharger 1 0 Ouvert à tous CDD Postuler
Professeur(e) d'Histoire Géographie SI Télécharger 1 0 Ouvert à tous CDI Postuler
Professeur(e) de Technologies Télécharger 1 0 Ouvert à tous CDI Postuler
Professeur(e) des écoles Télécharger 1 5 Ouvert à tous CDI Postuler
Professeur(e) d'Education Physique et Sportive Télécharger 1 0 Ouvert à tous CDI Postuler
Professeur(e) Documentaliste Télécharger 0 1 Ouvert à tous CDI Postuler
Professeur(e) d’Anglais Section Internationale Télécharger 0 1 Ouvert à tous CDI Postuler
Assistante Maternelle Télécharger 0 1 Ouvert à tous CDI Postuler

Le poste de professeur d’histoire géographie en CDD débutera en avril 2024.

LES CANDIDATURES DOUBLES SERONT ETUDIEES EN PRIORITE

COLLÈGE

Professeurs du Secondaire : Nous recrutons des enseignants dans toutes les disciplines, vous pouvez déposer une candidature spontanée dès maintenant !

Postulez ici

Professeurs du Primaire : vous souhaitez venir travailler au sein de notre établissement, déposez une candidature spontanée dès maintenant !

Postulez ici

Deux types de contrat sont proposés  :

CONTRAT RESIDENT ETABLISSEMENT

Conditions d’accueil des PERSONNELS
EN CONTRAT RESIDENT ETABLISSEMENT

Titulaires de l’Éducation nationale, les personnels en contrat local Résidents Etablissement sont recrutés par le Chef d’établissement et le Président du Comité de Gestion après étude des candidatures et avis en commission consultative locale de recrutement (CCLR).

Cette commission est constituée de la Direction, des représentants du Comité de Gestion, des représentants du Personnel, et du responsable des Ressources Humaines.

L’agent en contrat local est placé sous l’autorité du Proviseur pour
l’exécution de sa mission au Lycée Bonaparte.

 
Téléchargez les conditions détaillés ici  

Office Discussion

Conditions d’accueil des PERSONNELS
EN CONTRAT LOCAL

Titulaires ou non de l’Éducation nationale, les personnels en contrat local sont recrutés par le Chef d’établissement et le Président du Comité de Gestion après étude des candidatures et avis en commission consultative locale de recrutement (CCLR).

Cette commission est constituée de la Direction, des représentants du Comité de Gestion, des représentants du Personnel, et du responsable des Ressources Humaines.

L’agent en contrat local est placé sous l’autorité du Proviseur pour
l’exécution de sa mission au Lycée Bonaparte.