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CHAQUE ANNÉE, LE LYCÉE FRANÇAIS DE DOHA RECRUTE DES ENSEIGNANTS QUALIFIÉS
ET MOTIVÉS PAR UNE EXPÉRIENCE À L’ÉTRANGER.

Plus de 40 ans d’Éducation à la française au Qatar! Le Lycée Bonaparte est un établissement français à Doha faisant partie de l’AEFE, situé dans le quartier de West Bay. À l’image des transformations qu’a connues la ville de Doha au cours de ces 40 dernières années, et qu’elle connaît encore aujourd’hui, le Lycée français a fait peau neuve et accueille aujourd’hui, dans un bâtiment moderne et connecté, 1715 élèves, entourés de 175 personnels. Définitivement tournés vers l’avenir, nous serions enchantés de vous compter parmi nous.

Pour la rentrée 2022:

Vous êtes :

  • Titulaire de l’Education Nationale Française, et vous ne résidez pas au Qatar, vous pouvez candidater aux postes en contrat local Résidents Etablissements ;
  • Titulaire ou non de l’Education Nationale Française, vous résidez au Qatar, vous pouvez candidater aux postes en contrat local;

CONTRAT RESIDENT AEFE- Rentrée 2022

CONDITIONS POUR POSTULER :

  • Etre titulaire de la fonction publique,
  • Avoir exercé au moins 2 ans en tant que titulaire en France,
  • Pour les personnels exerçant dans un établissement AEFE, être au minimum dans sa 3ème année de contrat de résident au sein d’un même établissement (hors contrats établis pour une année). Les candidatures qui ne sont pas au terme de leur détachement ne seront pas étudiées, hormis celles relevant des priorités de l’Agence.

Le lycée Bonaparte recherche pour la rentrée 2022 les profils suivants :

Les candidats à ces postes de résidents doivent obligatoirement saisir leur candidature en ligne :

  • avant le 29/06/2022 à minuit (heure de Doha)
  • sur l’application informatique en ligne dédiée (accessible via le bouton POSTULER plus bas)

Au préalable, les candidats sont invités à préparer leur dossier de candidature, notamment en créant les fichiers .pdf nécessaires pour postuler en ligne. La composition de ces fichiers est décrite ci-après.

Le dossier de candidature comprend deux volets :

 Une « notice individuelle« , volet administratif normé par l’AEFE, à compléter A télécharger ici 

A cette notice individuelle complétée doivent être ajoutés les justificatifs suivants :

  • Copie du dernier arrêté de promotion
  • Copies des 2 derniers rapports d’inspection existants
  • Copie de la dernière notation administrative (sauf personnel du 1er degré n’ayant jamais exercé à l’AEFE)
  • Copie d’une pièce d’identité (CNI…)
  • Copie du livret de famille
  • Candidat établi dans le pays (QID card, immatriculation consulaire, contrat de bail …)
  • Copie du contrat en cours (agent relevant de l’AEFE)
  • Justificatifs de suivi de conjoint (si conjoint déjà établi dans le pays ou pouvant justifier d’une embauche dans le pays au plus tard à la date de la rentrée scolaire)

La notice individuelle et les pièces justificatives sont scannées de façon à former un unique fichier au format pdf (taille max 3 MB) intitulé NOM Prénom Notice AEFE.pdf où Nom et Prénom sont remplacés par votre nom et votre prénom.

  1. Un formulaire « informations pour l’établissement », à compléter A télécharger ici 

A ce formulaire complété seront ajoutés les justificatifs suivants :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae
  • Récapitulatif de carrière sous Iprof
  • Copie de diplômes
  • Copie de certifications spécifiques
  • Copie de l’arrêté de détachement.

Le formulaire « informations pour l’établissement » et les pièces justificatives sont scannées de façon à former un unique fichier au format pdf (taille max 3 MB) intitulé NOM Prénom Informations etablissement.pdf où Nom et Prénom sont remplacés par votre nom et votre prénom.

 

POSTULER 

 

L’attention des candidats est particulièrement attirée sur les motifs d’irrecevabilité des candidatures. Les candidatures ne seront PAS classées dans les cas suivants :

  • Le candidat n’est pas titulaire ou est titulaire de l’enseignement privé,
  • Le candidat est stagiaire*,
  • Le candidat ne justifie pas de 2 années d’exercice en tant que titulaire en France au 1er septembre de l’année de recrutement *,
  • Le candidat est un agent sous contrat de résident AEFE ayant moins de 3 ans d’ancienneté dans son poste au 1er septembre de l’année de recrutement **,
  • La candidature n’est pas transmise aux formats informatiques demandés,
  • La candidature est incomplète,
  • La candidature est reçue par l’établissement au-delà de la date limite.

* Sauf cas particulier des ex-personnels de droit local (PDL) de l’établissement lauréats de concours et titularisés en en France

** sauf cas particulier du candidat en suivi du conjoint

Plus d’informations sur les contrats de Résidents sur le site de l’AEFE Cliquez ICI

Plus d’informations sur les conditions d’accueil au Lycée Bonaparte Cliquez ICI 

Plus d’informations sur la vie au Qatar :

Sur le site de l’Ambassade de France au Qatar : Cliquez ICI

Sur le site Vivre au Qatar : Cliquez ICI 

Sur le forum Merci Doha ! : Cliquez ICI 

 

CONTRAT RESIDENT ETABLISSEMENT- Rentrée 2022

Conditions d’accueil des PERSONNELS
EN CONTRAT RESIDENT ETABLISSEMENT

Titulaires de l’Éducation nationale, les personnels en contrat local Résidents Etablissement sont recrutés par le Chef d’établissement et le Président du Comité de Gestion après étude des candidatures et avis en commission consultative locale de recrutement (CCLR).

Cette commission est constituée de la Direction, des représentants du Comité de Gestion, des représentants du Personnel, et du responsable des Ressources Humaines.

L’agent en contrat local est placé sous l’autorité du Proviseur pour
l’exécution de sa mission au Lycée Bonaparte.

 
Téléchargez les conditions détaillés ici  

Conditions d’accueil des PERSONNELS
EN CONTRAT LOCAL

Titulaires ou non de l’Éducation nationale, les personnels en contrat local sont recrutés par le Chef d’établissement et le Président du Comité de Gestion après étude des candidatures et avis en commission consultative locale de recrutement (CCLR).

Cette commission est constituée de la Direction, des représentants du Comité de Gestion, des représentants du Personnel, et du responsable des Ressources Humaines.

L’agent en contrat local est placé sous l’autorité du Proviseur pour
l’exécution de sa mission au Lycée Bonaparte.

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INTITULé DU POSTE Fiche de Poste Vacant CONDITIONS DATE DE PRISE DE POSTE Contrat POSTULER
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Professeur(e) d’Arabe / Théologie Télécharger 1 Ouvert à tous Rentrée 2022 CDI Postuler
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